Еще раз поздравляем вас с одобрением! И благодарим за участие в интервью.
1. Можете немного рассказать о себе, чем вы занимаетесь, кем работаете? Из какой вы страны?
Я из Казахстана, гражданство тоже Казахстан. Но последние 5 лет живу и работаю в Германии. Я являюсь IT Security Engineer с опытом 10+ лет в крупных казахских и международных компаниях.
2. Как давно вам захотелось переехать в другую страну? И почему именно в США? Выбирали ли между другими странами?
Идеи попробовать свои возможности за рубежом появились еще в далеком 2019 году, когда работал в международной компании в Казахстане. К нам часто приезжали разные специалисты из разных стран, поработав с ними, убеждался что я ничем не хуже как специалист. Тогда подумывал о США, но идея казалось чем-то недостижимым, поэтому и выбрал Германию для переезда. Так как переезд в Германию намного легче. На самом деле, наверное, в то время точно не смог бы собрать такую же петицию для США, как сейчас.
3. Почему решили идти путем EB-1A, чтобы легализоваться в США? Рассматривали ли другие визы?
Изначально я думал подаваться по EB-2NIW, так как она дает грин карту (ПМЖ) для всей семьи вне зависимости от моего статуса. В Германии статус семьи привязан к моему статусу. Но после консультаций с экспертами Муверт и вебинаров Муверт, появилась уверенность в себе, и глядя на кейсы и истории успеха других людей, появилась мотивация подать на EB-1А. Эксперты Муверт помогли поверить в себя и что я смогу собрать кейс на EB-1А.
4. Как вы узнали о компании Moovert?
Как-то просматривая ленту в соцсетях, случайно узнал про EB-2NIW от одного из моих друзей. До этого я всегда думал, что для США обязательно нужно сначала получить джоб оффер. Узнав название компании с помощью которого мой друг переехал, начал изучать эту компанию и провел первую консультацию с ними. Дальше соц сети начали мне показывать аналогичные компании, в том числе и Муверт. Я много в интернете прочитал, что лучше меня про меня никто не напишет, и решил тоже сам написать петицию. Провел консультации с множеством компаний. В итоге остановился на Муверт. Как по мне, соотношение, цена/объем оказываемых услуг лучше всего был у Муверт.
5. Какие сомнения были в самом начале? Что стало решающим фактором все же купить и начать подготовку кейса?
Всегда были сомнения, что у меня недостаточно критериев и доказательств. Решающим было мнение экспертов, что они верят в мой кейс.
6. Расскажите вашу историю подготовки документов для кейса? По какой категории подавались? Сколько и какие критерии были собраны и представлены в USCIS? Можете рассказать подробнее, к примеру, если закрывали критерий Вклад, то каким образом, если были публикации в СМИ, то какие статьи ключевые? Какие критерии были сразу? А какие пришлось добирать в процессе? Использовали ли какие-то лайфхаки?
Изначально мне эксперты говорили, что у меня есть база. Закрывал 7 критериев: награды, ассоциации, СМИ, судейство, вклад в отрасль, критическая роль и зарплата. Какой из них приняли, а какой нет, не знаю. Начал с оформления имеющихся критериев. В свое время я выиграл президентскую стипендию для обучения в Великобритании. Это послужило базой для критерия Награды. Также в течении моей карьеры получал профессиональные сертификаты. На базе них закрыл Ассоциации. Моя профессия сама по себе является достаточно критическим для большинства компаний. Мне повезло поработать в достаточно крупных компаниях, поэтому доказать значимость не было трудно. Также в свободное от время я контрибутил на достаточно популяные опен-сорс проекты. Эти проекты легли в основу критерия Вклад в отрасль. СМИ и Судейство доработал во время подготовки петиции.
7. Как закрывали план трудоустройства?
Я работаю в немецком офисе американской компании. У меня была договоренность, что я переведусь в американский офис, если мне одобрят визу. Также в Линкедин мне постоянно писали рекрутеры с разных компаний с предложениями, были письма от рекрутерв от Amazon, Metа и других компаний. Пойти в одну из них был планом Б. А в качестве плана С расписал перспективы инженера по ИТ безопасности, что в США не хватает таких специалистов.
8. Что оказалось самым сложным в процессе подготовки документов?
Оформить все доказательство в тексте петиции доступным для офицера языком.
9. Какие ресурсы Программы сопровождения оказались для вас наиболее полезными? А чем вы не воспользовались (если такое было)?
Наиболее полезными оказались проверка домашнего задания и консультации с экспертом. Мой эксперт подсказывал, где и как правильно описывать критерии, как и в каком виде лучше собрать доказательства. Также очень помогли примеры готовых петиций и документов от Муверт.
10. Расскажите пару слов о взаимодействии с сотрудниками компании. Как вам работалось с вашим экспертом? Сервис-менеджером?
Очень доволен работой эксперта и сервис-менеджера. Всегда сразу и раскрыто отвечали на все вопросы. Подсказывали, как и где собирать доказательства.
11. Был ли момент в работе над кейсом, когда хотелось все бросить? Если да, то что (а, может, кто)) помог вам дойти до конца?
Да, было. Казалось, что у меня не достаточно доказательств. Казалось, что везде чего-то не хватает, что будто у меня выдуманная петиция. Но потраченные усилия не давали все бросить. Также эксперты давали советы по альтернативным типам доказательств в казавшихся безнадежными ситуациях.
12. За что вы сказали бы себе спасибо, что прошли этот путь подготовки и подачи документов? И есть ли понимание, как теперь может измениться ваша жизнь?
За упорство и веру и себя. А также постоянство. Каждый день нужно делать что-то по чуть-чуть.
13. Можете дать какие-то советы людям, которые только собираются пройти этот путь? Если бы вы могли передать совет себе в прошлое (когда только начали заниматься петицией) что это бы было?
У каждого свой ритм. Например, я собрал за 6 месяцев. Если кто-то хочет работать в таком режиме и каждый день уделять минимум 30 минут, то надо начинать добирать критерий как можно скорее. А также “не откладывать в долгий ящик список рекомендателей”.
Спасибо за уделенное время)
Желаем удачи в США!