— Еще раз поздравляем вас с одобрением! И благодарим за участие в интервью.
Можете немного рассказать о себе, чем вы занимаетесь, кем работаете? Из какой вы страны?
— Уже более 12 лет работаю в психологии в России - развитие интеллектуальных способностей детей. Я ученый-психолог, провожу исследования в области развития детей, создаю программы такого развития. Получила три профобразования с высшими баллами, скоро защита диссертации.
— Как давно вам захотелось переехать в другую страну? И почему именно в США? Выбирали ли между другими странами?
— Решение было принято в конце 2021 года. Других стран не рассматривали. Да, есть в Европе стран много по моей деятельности, более безопасных. Но если взвешивать все за и против, то США. Здесь огромное количество возможностей для эмигрантов по науке, бизнесу и в целом по развитию человека на протяжении всей жизни. Чего часто не найдешь в Европе.
— Почему решили идти путем EB-1A, чтобы легализоваться в США? Рассматривали ли другие визы?
— Другие визы почти сразу откинули. Либо ты под них не подходишь, либо они являются рабочими, неиммиграционными (О-1, например). А для нас – семьи с детьми, - такие риски представлялись чрезмерными. Да и потом, моя работа, навыки и достижения как нельзя лучше подходили именно для ЕВ-1А. Надо было это грамотно оформить. Это еще тот квэст.
— Как вы узнали о компании Moovert? И почему решили готовить кейс с нашей помощью?
— О Муверт как узнали? Не помню. Но помню, что это было единственным предложением на рынке на тот момент, которое предполагало не подготовку, а именно помощь в подготовке кейса. К счастью или к сожалению, но это тот случай, когда лучше тебя никто не сделает работу. Дело в том, что здесь очень много мелочей, которые сидят у тебя в голове и всплывают из памяти только во время написания. А это возможно, только при самостоятельном написании.
— Какие сомнения были в самом начале? Что останавливало от покупки тарифа, если такое было? Что стало решающим фактором все же купить и начать?
— Сомнений не было совсем. Тариф купили сразу же, когда разобрались, что это нам действительно поможет. Да, писать самостоятельно – это очень большой объем работы, но когда ты не знаешь куда двигаться, что делать, как и в какой момент, а чего, наоборот, делать не стоит, то путь до финиша может растянуться на неопределенный срок (если вообще возможно будет дойти до конца), а результат может сильно отличаться от желаемого. Поэтому покупка курса – сокращение пути до финиша однозначно.
— Расскажите вашу историю подготовки документов для кейса. По какой категории подавались? Сколько и какие критерии были собраны и представлены в USCIS? Можете рассказать подробнее, к примеру, если закрывали критерий Вклад, то каким образом, если были публикации в СМИ, то какие статьи ключевые? Какие критерии были сразу? А какие пришлось добирать в процессе? Использовали ли какие-то лайфхаки? Что включили в план трудоустройства?
— Критерии: награды, СМИ, авторство статей, вклад, жюри.
Подавались по науке / психология образования с акцентом в развитие именно детей дошкольного возраста. Это очень важно – точно описать сферу деятельности. Психология образования, например, это вообще слишком широко. Это и обучение пенсионеров работе на компьютере, и детские сады, и школьное образование и вышка, и поствышка, и инфобиз… В общем, надо точно описать чем занимаетесь, это сильно облегчит жизнь. И писать надо на понятном офицеру языке. В частности, моя работа в РФ называется педагогическая психология. Но в США такое название не популярно, у них это психология образования. Поэтому и кейс писать начали про педпсихологию с плавным перетеканием в психологию образования. И когда эвалюировали дипломы, сообщили им, чтобы правильно переводили (не педагогикал псайколоджи, а эдишинл).
По критериям очень важно было определить, какие брать, какие нет. Список очертился быстро. Но после долгих мучений отмели критерий Ассоциации. Сложно доказуемый, легко «придираемый» офицером. Отсеяли Критическую роль, усилив этой информацией Вклад. Его описывали, переписывали, чтобы было максимально понятно, коротко и мощно.
Вообще, по критериям есть один момент. Многие петиционеры, подготавливая кейс, пытаются формально закрыть тот или иной критерий, думая, что это ключ к успеху. Это как раз большое заблуждение. Нужно сосредоточиться на минимуме критериев, но сделать их суперсильными.
Лучше податься с 3-4 критериями, но картина общая будет непоколебимой. Мы знаем, что некоторые люди пытаются закрыть 8 и даже 9 критериев. Пытаются закрыть критерии, которые им совершенно не подходят. Если взвешенно смотреть, то 7 критериев – это максимум, который можно закрыть. Все, что больше, вызывает обоснованные сомнения. Критерии, описанные в правилах USCIS – это, скорее, для ориентира, о чем писать, чтобы дать офицеру инфо о вас. И иногда дополнительная информация может быть весомее критериев. Так например, у меня были студконкурсы по профессии, где я на протяжении многих лет становилась призером или победителем, в один год стала лучшим студентом вуза. Это вторичная информация, если верить структуре петиции, но она дает понять, что еще 14 лет назад я начала выделяться в своей профдеятельности. И это уже создает мощную лояльность со стороны офицера.
Также важно понимать, что каждый критерий будет иметь разную весомость. Самое очевидное – для тех, кто подается по бизнесу, критерий Авторство статей — это формальное явление. Для ученого – неотъемлемый атрибут его деятельности. Поэтому всегда надо смотреть, какая информация вас усилит. У нас, например, было куча статей в широких СМИ, но лишь 3 из них точно попадали под критерий. Остальные – это интервью по темам развития ребенка. И для нормального офицера понятно, что слишком популярный ученый (много статей в СМИ о нем) – это скорее исключение из правил. Но для людей искусства – норма.
По всем критериям было много информации в доказательство, но мы пошли по сложному, но более твердому пути. В кейсе писали детали, которые делали человека «настоящим профи». И если не хватало доказательств, то шли их собирали. Так, для Вклада нам показалось самым узким местом – причастность меня к проекту и степень погруженности в него. Да, была статья в СМИ, было участие в крупной конференции в качестве спикера, был сертификат эксперта, рекомендации и прочее.
Но мы взяли справку из ВУЗа, который курировал этот проект, где было написано, что «ФИО в период с… по … участвовала в проекте в качестве… делала такую-то работу и прочее». Таким образом, вся доказательная база была сплетена воедино. Очень важно, чтобы все доказательства были связаны между собой, разрозненность – это плохо. Фрагментарное доказывание вызовет вопросы. Надо, чтобы каждый аргумент был защищен двумя и более бумажками. И наоборот, один икзибит подкрепляет что-то еще в кейсе. Тогда будет железная база доказывания.
Важным моментом является план трудоустройства. Он должен быть очень точечным и подробным. Мы писали не только о вакансиях, но и о вузах, которые интересны для работы, т.к. в них проводятся такие-то исследования. Как раз этим я занимаюсь в РФ и так далее.
Кто собирается работать по специальности в США. Вот лайфхак: ищите профсообщества, форумы, коллег по цеху. Вступайте в ассоциации, пишите лично тем, кто может вам протянуть «нить» непрерывной профессиональной деятельности из РФ в США. Волонтерьте удаленно. Я вступила в Американскую психологическую ассоциацию, начала там браться за разные проекты, относящиеся к моей работе, участвовала в мозговых штурмах и прочее. Многие проекты заглохли - с каждым днем в проекте остается все меньше желающих, т.к. работа на энтузиазме, волонтерская, безденежная. Но это помогает вращаться в профсообществе. Мы в кейсе так прямо и написали: «Это помогает мне интегрироваться в сообщество психологов США, знакомиться с коллегами и нарабатывать репутацию профессионала и надежного человека». Приходилось на митинги вставать в 2-3чч ночи по Москве). В результате, один из таких проектов принес плоды. Руководитель одного из отделов Ассоциации дала письмо, что я работаю в проекте таком-то, делаю такую-то работу. Для связи обращайтесь. Это кажется фантастикой для США, где люди дают тебе бумажку, когда тебя не видели. У них так не принято совсем, но факт.
А позже получила приглашение на конференцию ученых выступать с докладом в Аризоне как раз по психологии развития и образования. Отбор был жесткий.
— Было ли вам достаточно обратной связи и возможностей вашего тарифа?
— В целом информации хватало при подготовке. Многие мелкие вопросы быстро закрывались Валерией. И это очень помогало начать думать в правильном направлении. Первый вариант петиции Валерия забраковала, но мы не расстроились, знали, что будет сырой вариант. Тем более, что она откомментировала каждое слово, что не так и почему. Но с чего-то надо было начать. И после парочки сдач домашних заданий понимание «как именно надо» пришло быстро. И вот версия петиции №16 – это финал.
Справедливости ради, стоит сказать и о недочетах. Вначале, когда ты – слепой котенок, - многое описанное в программе, принимаешь за чистую монету. А в программе есть противоречивые посылы (хотя они могут и казаться таковыми без понимания всего контекста кейса). Это сбивает и тормозит. Было бы здорово, чтобы были не только примеры, но и пояснения, почему здесь так, для чего эта информация и так далее.
— Какие ресурсы Программы сопровождения оказались для вас наиболее полезными? А чем вы не воспользовались (если такое было)?
— Общие описания по критериям и разделам, примеры петиций, рек писем были полезны в работе. Но, как сказано выше, очень не хватает комментарием и пояснений. Именно деталей. Например, после абзаца про рек письма было бы неплохо описать, почему он описан именно так, где в кейсе эта информация может быть использована наилучшим образом.
Видео для нас было бесполезно. Зачем они, когда тоже самое описано текстом. И консультаций было 2 или 3 всего из 10.
— Расскажите пару слов о взаимодействии с сотрудниками компании. Как вам работалось с вашим экспертом? Сервис-менеджером?
— Почти полностью взаимодействие велось с Валерией. Изредка приходилось напоминать о повисшем вопросе, но в целом, работа на пятерку.
— Был ли момент в работе над кейсом, когда хотелось все бросить? Если да, то что (а, может, кто)) помог вам дойти до конца?
— Бросить? Нет, конечно, хотя были перерывы в подготовке. Связанные больше с нашей основной работой. Но они помогали перезагрузиться и набраться сил для дальнейшего похода. Помните, что писал Булгаков в «Мастер и Маргарите»? Речь Воланда: «…Что бы делало твое добро, если бы не существовало зла, и как бы выглядела земля, если бы с нее исчезли тени?» В общем, мысли о дьяволе нас всех очень подбадривают.
— За что вы сказали бы себе спасибо, что прошли этот путь подготовки и подачи документов? И есть ли понимание, как теперь может измениться ваша жизнь?
— Спасибо можно говорить за все. Проведена колоссальная работа. Был бы апрув или нет, мы сделали все возможное. Жизнь уже изменилась) Подготовка кейса помогла прокачаться сильнее, найти много новых замечательных коллег в РФ и США. Дальше - больше.
— Можете дать какие-то советы людям, которые только собираются пройти этот путь? Если бы вы могли передать совет себе в прошлое (когда только начали заниматься петицией) что это бы было?
— Если есть желание делать свою жизнь лучше, будущее более предсказуемым, а реальность понятной, вас ничего не остановит. И наоборот, если вы не знаете, для чего вам ехать в США, а знаете только то, от чего хотите уехать из своей страны, то создадите много проблем себе после переезда. Эмиграция – дело непростое и даже при хорошей подготовке будет сложно.
Мы озадачились вопросом подготовки в январе 22 года. И совет себе отсюда – туда: «Лучше не будет! Изучай историю, она циклична. И все встанет на свои места!» Совет тем, кто еще пишет: «Что будет завтра? Изучай историю и ускоряйся!»
— Знаем, что недавно вы были в США и вернулись со множеством предложений по работе. Можете рассказать подробнее. Говорили ли своим потенциальным работодателям, что у вас уже одобрен кейс по ЕВ-1А?
— Кейс был одобрен на следующий день после возвращения в Россию, но в США уже знают хорошую новость) Они знали о моих планах и раньше, однако дело не в этом. Миграционная виза – это очень хорошо и снимает много головной боли, но смотрят, прежде всего, не на визу, а на тебя как специалиста. В Америке очень дорожат своей репутацией и им важно работать с проверенными людьми. Поэтому виза – это не конечная остановка, а некая ступень на пути в лучшую жизнь!
— Спасибо за уделенное время.
Желаем удачи в США!