Еще раз поздравляем вас с одобрением! И благодарим за участие в интервью.
– Можете немного рассказать о себе, чем вы занимаетесь, кем работаете? Из какой вы страны?
– Мне 29 лет. Я кандидат технических наук, работаю научным сотрудником в университете в России. Моя специальность – материаловедение.
– Как давно вам захотелось переехать в другую страну? И почему именно в США? Выбирали ли между другими странами?
– Примерно в возрасте 23 лет я устроился на работу в международный отдел университета, где узнал о больших возможностях международного образования. Тогда я познакомился с программами международного обмена. Спустя несколько лет я выиграл стипендию для прохождения стажировки для аспирантов в США. После этого я решил продолжить карьеру исследователя в США, так как там довольно комфортные условия для научных работников, широкие возможности в финансировании, развитая лабораторная инфраструктура и т.д.
– Почему решили идти путем EB-1A, чтобы легализоваться в США? Рассматривали ли другие визы?
– Как только начал изучать вопрос легализации в США, практически сразу узнал про визу ЕВ-1А, поэтому другие варианты подробно не рассматривал. Мне показалось, что выполнить 3 критерия из 10 будет довольно нетрудно. Уже к моменту завершения аспирантуры у меня был неплохой задел: около 20 научных публикаций, патент, публикации в СМИ и некоторые награды.
– Как вы узнали о компании Moovert?
– Про компанию Муверт узнал в интернете, когда активно гуглил информацию про визу ЕВ-1А.
– Какие сомнения были в самом начале? Что стало решающим фактором все же купить и начать подготовку кейса?
– Сомнения были в том, достаточно ли имеющихся достижений, чтобы квалифицироваться для данной визы. Изначально казалось, что эта виза талантов ЕВ-1А все-таки для более опытных и признанных специалистов, и вряд ли подходит для недавнего выпускника университета. На тот момент мне было 27 лет. Однако прочитав истории об успешных кейсах и еще раз проанализировав все свои результаты работы, я все же решился попробовать подготовить кейс.
– Расскажите вашу историю подготовки документов для кейса? По какой категории подавались? Сколько и какие критерии были собраны и представлены в USCIS? Можете рассказать подробнее, к примеру, если закрывали критерий Вклад, то каким образом, если были публикации в СМИ, то какие статьи ключевые? Какие критерии были сразу? А какие пришлось добирать в процессе? Использовали ли какие-то лайфхаки?
– Оплатили курс Муверт в декабре 2022 года, но активно заниматься петицией начали примерно в ноябре 2023 года. Подавались по категории наука по 6 критериям:
1. Награды: были региональные награды, в процессе получили 2 национальные награды.
2. Ассоциации: была 1 российская была, еще в 2 вступили в процессе подготовки кейса.
3. Научные публикации: 30 публикаций, Скопус, WoS, ВАК + 1 патент РФ.
4. Публикации в СМИ: было 3-4 региональные и добрали 2-3 федеральные (Коммерсант, RT) в процессе подготовки кейса.
5. Вклад закрывали цитатами из рекомендательных писем (8 штук), отзывами на автореферат диссертации и цитатами из заключения диссовета, где защитил кандидатскую. Так же во вклад добавили патент и акты о внедрении.
6. Критическую роль доказывали цитатами из рекомендательных писем.
– Как закрывали план трудоустройства?
– У меня было письмо о намерении трудоустроить в компанию-стартап и 3 вакансии по специальности постдокторантуры.
– Что оказалось самым сложным в процессе подготовки документов? И хватило ли вам возможностей вашего тарифа?
– Самым трудным, или, вернее, трудоемким, было выстроить логичную структуру всей петиции, изложить правильно все доказательства, грамматически верно на английском языке. Составить тексты рекомендательных писем. Возможностей тарифа Оптимальный+ нам хватило с запасом.
– Какие ресурсы Программы сопровождения оказались для вас наиболее полезными? А чем вы не воспользовались (если такое было)?
– Наиболее полезными оказались примеры оформления приложений и видеоконсультации с экспертом. Это позволило прояснить все интересующие моменты, понять, как лучше структурировать наш кейс, и не потерять мотивацию.
– Расскажите пару слов о взаимодействии с сотрудниками компании. Как вам работалось с вашим экспертом? Сервис-менеджером?
– Наши эксперт и сервис-менеджер терпеливо отвечали на всевозможные вопросы в процессе подготовки и отправки кейса. Мы очень высоко ценим их работу и очень благодарны за помощь.
– Был ли момент в работе над кейсом, когда хотелось все бросить? Если да, то что (а, может, кто)) помог вам дойти до конца?
– В процессе работы возникали сомнения, проходим ли по критериям. Наш эксперт нас мотивировал, что мы на верном пути, и советовал, какие критерии можно усилить для надежности.
– За что вы сказали бы себе спасибо, что прошли этот путь подготовки и подачи документов? И есть ли понимание, как теперь может измениться ваша жизнь?
– За то, что решились на переезд и все трудности на пути к этому. Так как петиция напоминает по структуре автобиографию, то работа над петицией помогла взглянуть со стороны на свою карьеру и продумать новые пути ее развития.
– Можете дать какие-то советы людям, которые только собираются пройти этот путь? Если бы вы могли передать совет себе в прошлое (когда только начали заниматься петицией) что это бы было?
- Я бы посоветовал подробно изучить процесс подачи на ЕВ-1 по историям и кейсам других людей, чтобы правильно оценить требующиеся для этого ресурсы (временные, денежные и т.д.). Правильная оценка своих возможностей и понимание предстоящего пути вместе с мотивацией к переезду станут ключом к успеху.
– Спасибо за уделенное время)
Желаем удачи в США!