- Еще раз поздравляем вас с одобрением! И благодарим за участие в интервью. Можете немного рассказать о себе, чем вы занимаетесь, кем работаете? Из какой вы страны?
- Добрый день. Меня зовут Мырзабек Уулу Урмат. Я из солнечного Кыргызстана. Последние 15-16 лет занимаюсь закупками. Работаю в сфере государственных закупок, являюсь сертифицированным опытным специалистом.
Последняя моя должность - это заведующий отделом закупок государственной компании “Инфоком”. Это ведущая IT-компания в нашей стране.
- Как давно вам захотелось переехать в другую страну? И почему именно в США? Выбирали ли между другими странами?
- В 2022 году я получил американскую визу в связи с тем, что мы должны были поехать в командировку в Штаты.
В 2023 году в мае я полетел в США был в больших городах: Чикаго, Вашингтон, Филадельфия, Миннеаполис.
Объездил 5-6 штатов, и эта страна мне понравилась. С этого момента я начал искать пути иммиграции. До этого у меня об иммиграции вообще не было никакой мысли. Другие страны я не рассматривал. Съездил в Америку, увидел, понравилось, и решил начать процесс.
- Почему решили идти путем EB-1A, чтобы легализоваться в США? Рассматривали ли другие визы?
- Почему я выбрал EB-1A? Я выше отметил, что начал изучать пути миграции в США. И как-то в интернете, в Youtube я нашел ролик. Начал изучать, какие визы имеются. Потом Youtube мне начал предлагать разного рода ролики, и я из них узнал про ЕВ-1А.
Почему выбрал эту программу?
1. Это возможность подачи петиции в своей родной стране, при этом продолжаешь работать, развиваться, находишься с семьей.
2. В случае одобрения петиции, грин-карта выдается всей семье получается, детям до 21 года, супруге. Мы решили, что будем иммигрировать только с семьей. Одиночная иммиграция, когда я еду, потом там легализуюсь, далее вызываю семью - вообще не рассматривался.
3. Отсутствие возрастных ограничений.
4. Отсутствуют требования к языку.
И, конечно же, я изучил, какие требования по этой визе. Я почувствовал, что у меня есть шансы получить ее.
- Как вы узнали о компании Moovert?
- Про Movert я впервые узнал из ролика в YouTube. Я прошел по ссылке, заполнил тест, потом менеджеры со мной связались, обсудили этот вопрос и потом пошло-поехало.
- Какие сомнения были в самом начале? Что стало решающим фактором все же купить и начать подготовку кейса?
- Сомнений относительно того, удастся ли мне получить одобрение, честно говоря, у меня не было. Я чувствовал, что у меня есть определенный бэкграунд, который требует доработки, работы над ним. И я чувствовал, что у меня все получится.
Насчет Муверта у меня сомнений не было изначально, потому что это солидная компания, работает над своим имиджем.
Решающим фактором, честно говоря, был финансовый фактор. Я тоже изучил услуги адвокатов, и Moovert, получается, предложил оптимальную стоимость. Я решил уже покупать программу. Мне сделали еще скидку, перед Новым годом, заключили договор.
- Расскажите вашу историю подготовки документов для кейса? По какой категории подавались? Сколько и какие критерии были собраны и представлены в USCIS? Можете рассказать подробнее, к примеру, если закрывали критерий Вклад, то каким образом, если были публикации в СМИ, то какие статьи ключевые? Какие критерии были сразу? А какие пришлось добирать в процессе? Использовали ли какие-то лайфхаки?
- 15-го мая 2023 я начал сбор документов. До этого уже я начал какие-то документы собирать, мыслить, как буду закрывать критерии. В 2023-м году активная фаза сбора где-то проходила 5-6 месяцев, а остальное уже добирал.
С начала 2024-го года до мая уже была доработка, пополнение, корректировка. В общей сложности я своим кейсом активно занимался 1 год.
Обсудив, посмотрев мой бэкграунд, мой эксперт Павел посоветовал подаваться по 7 критериям: членство в ассоциациях, публикация в СМИ обо мне, судейство, авторство научных статей, вклад в отрасль, ведущая роль в престижной организации, высокая заработная плата.
Какие критерии были сразу? Судейство у меня было, вклад в отрасль тоже был, ведущая роль в престижной организации тоже была и высокая заработная плата.
Членство в ассоциациях, публикация в СМИ, научные статьи я добирал в процессе подготовки кейса.
Из этих критериев сразу зачли: судейство и ведущую роль в престижной организации. Но я изначально тоже понимал, что у меня судейство было очень сильным.
Там было 5-6 эпизодов моего участия в конкурсных комиссиях в качестве члена, моего участия в рабочих комиссиях, моего участия, когда набирали преподавателей по закупкам, я был в комиссии.
По остальным критериям нам пришлось отвечать в RFЕ. После ответа пришло одобрение.
- Как закрывали план трудоустройства?
- Я изучил сайт бюро статистики. Они ежегодно, даже ежеквартально, по-моему, публикуют рынок труда США и именно по моей позиции был прогноз до 2030 года.
Соединенные Штаты нуждаются в специалистах в этой сфере. До 2030 года Соединенным Штатам требуется порядка 60-70 тысяч сотрудников в сфере закупок. Мы вот этот момент отразили.
Потом мне удалось отправить свое резюме в строительную компанию в Чикаго и договориться, что в случае одобрения моей петиции они меня примут на работу. Они мне дали письмо поддержки. Вот это письмо тоже приложил.
- Что оказалось самым сложным в процессе подготовки документов?
- Вообще, я этот путь до конца не прошел. Сейчас мой кейс находится в NFC. Мы должны успешно пройти NFC, потом медобследование, собеседование и успешно иммигрировать в США.
Но до одобрения какие были сложности? Для меня это было увлекательно. Конечно, было сложно совмещать работу.
Параллельно заниматься кейсом. Были моменты, когда после работы приходишь, сразу садишься за компьютер, занимаешься. Три-четыре часа спишь, готовишь документы. Но это долго не длилось. В активной фазе мне пришлось поработать в таком режиме.
А вообще, мне было увлекательно. Я сейчас вспоминаю эти моменты, ну, хорошими воспоминаниями вспоминаю.
Больше всего для меня была трудность – это неопределенность. Неопределенность, всегда думаешь, как будет, будет ли одобрение, будет ли отказ? И самое сложное – это ожидание. Особенно, когда мы подали кейс. И вот сидишь, ждешь, открываешь почту, смотришь. Ожидание вот этого результата для меня было очень сложно.
Так же для меня было сложно получить RFE.
1 мая мы отправили кейс, присудили номер, но 9 мая я получил RFE.
Не знаю почему, но я был внутри уверен, что получу одобрение с первого раза. Вот такая вот у меня была уверенность. То есть вот этот документ сейчас прикреплю, вот этот документ сейчас отправлю, оплачу пошлину. Всё, на этом всё - я прощаюсь с этой историей. Вот такие мысли у меня были. И обратно переформатироваться для подготовки ответа на RFE, вот это мне было очень тяжело.
Всей семьей переживали.
И 7 августа я получил апрув. Это было незабываемо. Очень был рад. Прыгал, кричал. Сразу же позвонил Павлу, моему эксперту. Он тоже был очень рад.
Он меня похвалил, сказал: «Урмат, вы большой молодец»! Для меня это было приятно. Радовались очень сильно. Эти эмоции сложно передать. Но это был один из радостных дней моей жизни, потому что полтора года работы, и вот когда уже какой-то результат, человеку это присуще - он радуется.
- Какие ресурсы Программы сопровождения оказались для вас наиболее полезными? А чем вы не воспользовались (если такое было)?
- Самым полезным был чат с моим экспертом. Я выбирал
Стандартный тариф сперва, а потом через полгода я решил переформатировать и перешел на Максимальный тариф. Я считаю, что сделал правильно, потому что написание петиции доверил Павлу, а я сам был сконцентрирован в сборе доказательств,
Когда возникали вопросы, когда нужна была помощь в процессе подготовки писем, в процессе подготовки текстов, я сразу же обращался. Павел оперативно помогал, направлял. Чат с экспертом для меня был очень полезным.
И конечно же платформа, изначально видение, как подготовить документы, как подготовить петицию, общее видение. Базу я получил с помощью платформы. Очень хорошая платформа.
- Расскажите пару слов о взаимодействии с сотрудниками компании. Как вам работалось с вашим экспертом? Сервис-менеджером?
-Мой сервис-менеджера Татьяна - очень светлый, хороший человек.
Все оперативно отвечали, все всегда поддерживали. Павел всегда поддерживал, когда получил RFE. Я же говорю, чуть-чуть было тяжело. Павел сказал, что нам надо еще поработать, чуть-чуть надо добить вот это дело. Он сказал, что есть все шансы. Видать, офицер недопонял некоторые моменты, и нам придется вот эти моменты отразить, добить это дело. Всегда поддерживали, оперативно отвечали. Большое спасибо всем! Никаких претензий, нареканий нету, только слова благодарности.
- Был ли момент в работе над кейсом, когда хотелось все бросить? Если да, то что (а, может, кто)) помог вам дойти до конца?
- У меня такого чувства не было. Я работал в течение подготовки в одном темпе. Планировал, делал определенные планы, когда-когда.
Ну, по документам, где, что, когда я буду брать эти документы, планировал, рекомендательные письма. В общем, у меня такого чувства не было бросить. У меня была, наоборот, очень большая мотивация получить одобрение. И это меня двигало.
- За что вы сказали бы себе спасибо, что прошли этот путь подготовки и подачи документов? И есть ли понимание, как теперь может измениться ваша жизнь?
- Я хочу... Сперва я благодарен Богу, что Бог дал мне такую мысль, возможность вот это всё сделать.
А потом, получается, за что я себе спасибо сказал бы?
За то, что вот эту программу я выбрал, за то, что я сделал решение это сделать. Вот эти вот два момента.
Также в конце я хочу выразить благодарность Александру Молодину, основателю компании Movert. Потом я хочу особую благодарность выразить моему эксперту Павлу. Очень хороший, замечательный, пунктуальный, требовательный человек.
Потом, моим сервис-менеджерам, всей команде Moovert. Я выражаю благодарность, желаю вам успехов, здоровья, счастья, развивайтесь, помогайте людям!
Пока до конца я не осознал, супруга тоже говорит, что до конца не осознала, что скоро поедем в США. Но мы уверены, что у нас всё получится. Спасибо вам!
- Спасибо за уделенное время)
Желаем удачи в США!